Hoe omgaan met burn-out op het werk : preventie en re-integratie

In deze opleiding krijg je concrete uitleg, tips en handvaten voor behoud van gezonde veerkracht en het voorkomen van stress en burn-out.

 

Wil je preventief aan de slag met medewerkers om hun veerkrachtig aan het werk te houden? Waar kan je op inzetten? Zijn je medewerkers afwezig omwille van stress en burn-out? Merk je een stijging van het ziekteverzuim? Speel proactief in op stijgende werkdruk en ontdek hoe je jouw team kan begeleiden in het versterken van werkvreugde en het verminderen van werkstress. Bovendien is er aandacht voor jouw rol als leidinggevende. Hoe draag je zorg als leidinggevende voor je eigen veerkracht? Hoe kan je met jouw leidinggevende stijl hulpbronnen voor medewerkers versterken en negatieve stress verminderen?

Voor wie?
Voor wie?

Leidinggevenden, teamleiders

Programma
Programma
  • Wat zijn stress, angst, burn-out, veerkracht?
  • Hoe herken je de signalen bij werknemers?
  • Werkstructuur en informatie om medewerkers te sensibiliseren en informeren
  • Medewerkers leren werken met zelfzorg
  • Leidraad om medewerkers te begeleiden
  • Wat kan je in-company doen en wanneer moet je doorverwijzen?
  • Hoe kan je vroegtijdig helpen de negatieve spiraal te doorbreken?
  • Concrete tips, oefeningen en handvaten
Goed om weten
Goed om weten

Deze opleiding wordt ook op maat aangeboden:


•Vraag vrijblijvend advies en een offerte.
•Bijzonder interessant vanaf 4 medewerkers.
•Inhoud afgestemd op zowel de deelnemers hun actuele voorkennis als hun concrete opleidingsnoden
•Integratie van bedrijfseigen sjablonen en documenten: geen probleem
•Lesmomenten in onderling overleg; ook avondformule mogelijk

 

Contacteer Natalie Pinto Perez:
E. natalie.pinto.perez@nxt-pro.be
G. 0478 99 69 98

 

Opleidingskalender
Gent
di, 03/12/2019 - 09:00